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台积电与美国当地工会爆发冲突台湾网友叹:张忠谋早已预测
时间:2023-08-06 13:31 点击次数:132

  台积电方面指责是因为缺乏有经验的劳动力导致此问题的出现,而亚利桑那州工会对此予以反驳。

  现在台积电还未投产就已经与美国当地工会发生冲突,这对于美国工厂来说并不是件好消息。也有台湾网友感叹,出现此种场景是张忠谋早已预测到的。具体情况如何呢?

  美国提出“芯片法案”吸引海外半导体商人在美投资,白宫方面将予以补贴。台积电就响应白宫号召在亚利桑那州投资设立芯片工厂,原计划该厂会顺利投产,但现在投产时间只能从2024年延伸到2025年。

  台积电方面表示,这是因为美国有特殊专业能力的劳工不足才造成的。要知道半导体工厂需要专业的劳工才能运转的开,他们生产的东西并不是简单随意就可以组合好的,需要一定的经验。

  作为发达国家的美国劳动力本身就昂贵,这点与发展中国家不同。同时半导体还是有技术含量的行业,在中国是炙手可热人人都爱学的专业,在美国大部分人才都被通信、金融挖走了,这都造成了不同程度的劳动力短缺的问题。

  美国的工人十分在意自己的权益,大大小小的工会,频繁的罢工是家常便饭。这对于台积电这样的企业来说很难保障生产效率,连起步都遇见了劳动力短缺的问题,就更不要提日后投产了。

  台积电艰难的建厂之路美国方面似乎并不买账,亚利桑那州当地工会就和台积电打起口水仗。双方各执一词谁也不知道到底真相如何,接下来我们看看工会是怎么说的。

  建筑贸易协会会长巴特勒率先撰文抨击台积电。巴特勒认为台积电此举只是想获得廉价的外籍劳工,获取更多的利润。

  因为亚利桑那州本身就不缺乏有经验的工人,他们曾经服务过英特尔。在过去的40年里,这些劳工们从事英特尔的建造和装配晶圆厂,可以说是有丰富经验的劳动力了,现在台积电称劳动力不足简直是无稽之谈。

  台积电则回应,为了应对美国工厂劳动力不足的问题,需要从台湾派出专业人员。这些专业人员都有丰富的经验执行先进、精密设备的特定工程,保证亚利桑那州的工厂能顺利度过最重要的时期。

  美国的工会是尽可能的为当地工人争取到就业机会,避免在家门口的工厂不招本地人。或许是为了打消美方的顾虑,台积电进一步说明,他们从台湾派人的计划并不影响他们在亚利桑那州1200个名额的招聘,还会继续从当地招聘电力、焊接等工人。

  台湾媒体也表示目前亚利桑那州工厂的施工在有序推进,不少精密设备仪器从台湾运送到美国。这些设备都是最新、最精密的设备,需要的工程是当地不具备的,所以从台湾派过去一些人装机也是合理的。

  当初在美国设厂,台积电创始人张忠谋是有过预测的。现在遇到了这样的问题大家都开始想到张忠谋当初的提醒了,与美国打交道、开工厂没那么容易。

  台积电可以在大陆或者其他发展中国家开设工厂,获取廉价的劳动力。但是在美国这种思路还是行不通的,尽管台积电从事的是半导体这些专业的芯片制造业,但是投产运营还是需要人。

  芯片半导体的生产还是一个劳动力导向型的企业,台积电在美国设厂可以说是拜登主政白宫期间的政绩。现在投入运营的时间往后拖,拖到了拜登任期满之后,不知道那个时候台积电又面临着什么样的命运。

  美国对开设在美国本土的芯片制造厂家予以补贴,但是这些补贴大多都流进了本国企业的腰包。像台积电这样的非本国企业还是没有充分的享受到白宫的补贴待遇,台积电也要转变一下自己的思路了。不能光想着如何从劳动力上获取利润,不然在美设厂还会遇到更多的事。

  面对美国工会与台积电的这一场口水仗,大家也只能感叹台积电以往的路子在美国行不通了。在面包加大棒的威慑下台积电在美国设厂的路走的也不是那么顺,加下来会如何,我们拭目以待。

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