86岁的村嶋孟来离开了经营长达54年的大众食堂“银舍利屋GEKO亭”来到中国，可他为何要来华传授煮饭技艺呢？

　　北海道拥有四季分明的季节和雄伟的大自然，资源丰富的大海与肥沃的土地哺育出了安全、放心、味道鲜美的食材...

　　途径日本上信越和北陆地区，按照最终的规划，这条线是日本靠近日本海一侧的连接东京与大阪的另一条交通大动脉...

　　日本频道读者独享小田急百货店商城推出的5%的让利优惠+8%免税的实惠购物活动火热进行中......

　　G7首脑会议给三重县带来的经济效果将达到480亿日元，多有哪些行业受惠了？如何发现三重的魅力呢？

　　极致日本：日本自由行钜惠线路供应商，为游客提供惬意·自由·舒适的日本之旅一站式服务...

　　上海出发日本自由行线路：冲绳·东京-京都-大阪黄金线路·潜水&滑雪等个性线路·无羁无绊的旅途......

　　正如这世上什么样的人都有，职场中的上司也各有不同。有个令人尊敬的上司自然是万幸，但是现实貌似并不是一直那么理想化。关于那些难以相处的上司，日本livedoor新闻网3月13日的报道让我们听到了一些职场男性的心声。

　　“说话不算话，刚刚十分钟前吩咐我做的事，却反过头来大骂我为什么这样做！”(36岁/机械·精密仪器/经营业)

　　“明明是按照上司的吩咐来做的，上司却不承认吩咐过我。实在难以接受。”(28岁/信息·IT/技术类职业)

　　“吩咐我的事情说不明白，到底想让我干什么，不应该干什么，完全搞不懂。”(38岁/电机/技术类工作)

　　在这次的调查中，“上司说话不算数，变脸快”这一点特别突出。明明是按照上司的安排来做的，却最后陷入难堪。

　　“什么事情都是他自己做，做好了都是他的功劳，犯了错却来怨别人。”(33岁/机械·精密仪器/技术类职业)

　　就算真的是员工们犯错了，那上司也有没有教导好员工的责任啊。这种把责任推卸到员工身上的上司真是太令人失望了。

　　“对于工作，自己有很多想法，但是如果跟上司的想法达不到一致就达不到完美。但是上司却很少与我们交流，连提示啥都不给我们，感觉很迷茫。”(37岁/团体·公益·行政机关/技术类职位)

　　工作上看不到前景实在是令人感到困苦呢。如果上司能够理解大家的苦衷就好了。

　　强制加班，更何况是免费加班，这就不对了。什么时候也对上司们来场意识改革就好了。

　　虽然有时候会感觉上司不讲理，但是要相信你的努力迟早都会换来回报的。在那之前，大家还是多忍耐下比较好。(实习编译：王惠 审稿：王欢)