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新任年轻主管工作群内“耍官威”辱骂员工内容不堪入目多人受不了辞职!

发布时间:2022-11-13

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  Hi,大家好,我是集才华和幽默于一身的娱乐小编,盘点明星八挂,纵观娱乐圈动向,我就对了。

  在工作之中,员工与上级领导之间难免会产生一些矛盾,而矛盾的结果,往往也是以员工忍气吞声而告终,毕竟大家都想保住自己的岗位,换工作太费时费力,所以很多时候能忍则忍,后续相互沟通清楚之后,事儿也就过了。但如果领导随意对员工进行辱骂,那么员工还该继续忍吗?郭先生最近就被自己的上级骂了一顿,他非常生气,并且要求对方当面道歉,来看看到底发生了什么吧。

  郭先生是广东某公司陕西分部的一名做宽带装机工作的员工,他所在的企业是负责分公司宽带安装和相关维护工作的,前一段时间因为公司的货不够用,他想着让上级主管帮他们底下的员工处理一下,没想到主管就立马开始耍官威骂人,口出狂言,言辞激烈,基本上每句话都要带脏字,还有整不死你们之类的话,真的是让人不堪入目。郭先生也因为这件事直接辞了职。

  老板骂人这件事儿,郭先生还有员工一起找到了媒体曝光。郭先生表示那位骂人的主管是新上任的,很多员工因为不满他在群里面动不动就骂人,就都辞职走人了。当时记者在那家公司的分部财务室,还看到有很多装机的工人在结工资准备走人。郭先生表示,主管是刚接手才没几天,就有七八个人辞职不干了,那个主管还很年轻,当时他们也没计较了。

  之后记者又找到了那位主管,但是他不肯认。郭先生和其他员工也表示,他们并不知道这位主管为什么要对员工破口大骂,只是在事后向公司的上级领导进行了反映。总公司当时就让那名主管在群里进行道歉,但是郭先生他们也并不满意,于是他们找到了另外一个部门,对方反而威胁了过来,问他们还想干嘛,态度也特别的恶劣。

  在工作群里道歉,郭先生他们对于这种举动并不满意,因为之前公司有位员工,骂了总公司的财务,当时也是当着财务的面进行了道歉,但是也承担着可能被辞退的风险,现在主管把他们一群人都骂了,只是在群里道歉他们觉得显得太过敷衍,也希望主管能够当着他们的面道歉。为了能够让这件事情得到更公平的处理,记者陪同郭先生找到了负责监管业务的移动分公司,但是对方表示这个问题他们解决起来不合适,之后他们又见到了公司的负责人和设施主管,但是主管依旧说他们没骂人。

  之后双方还进行了一番争吵,记者也从争吵中弄清楚了原委。其实一开始是主管在工作群里,和其中的一名工人进行沟通,导致了双方的误解,随后那名工人先开口骂了主管,主管才会把怒气撒到所有的员工身上,集体开骂。其中郭先生也插了一句嘴,结果也引得了主管言语攻击。

  最终公司在负责人的见证之下,主管还是向郭先生当面道了歉,同时负责人表示,公司也对那名骂人的主管做了相应的惩罚,予以内部警告,当月50%的绩效工资已被扣除,并且全省通报,若今后发生此类似的事情,就会被辞退。

  看到这儿小编小说,其实新官上任想要立威这都是能够让人理解的,只是如果开口骂人,表现就太过激了。现在任何公司做任何事情,都需要所有的员工团结一心,一个人哪怕是能力顶天,如果下属是一盘散沙,大家都不团结,那自然也是什么事儿都做不成。而且既然作为领导,处理事情的方式应该比员工要更加成熟,或许也是因为年轻气盛,不想让员工骑在自己头上吧,所以说话就那么咄咄逼人了。不知道大家对于这件事怎么看?你们有遇到过这样的情况吗?